未経験からITエンジニアに転職する為のスキルは技術？人柄？

4月20日〜6月末（76期）までテックキャンプ エンジニア転職コースを受講し、IT企業へジョブチェンジしたまさひで(@john01tgmck)です。

転職活動を初めて2ヶ月が経過し名古屋のIT企業さんから内定を頂く事ができました。

結果からいいます。人柄のが大事です。

理由：未経験の採用基準は「伸び代」だから

とはいえ、ポートフォリオ作らなくてもいい！というわけではないです。

人柄のが大事だ！という理由を2ヶ月の転職活動を通じてまとめた記事になります。

未経験からITエンジニアに転職する為のスキルは技術？人柄？

書類選考はもちろん技術が大事

まず初めに書類選考から入ると思いますが、自分で作成したポートフォリオサイトのURLを添付することで通過率が上がりました。

未経験者との差を付けるためにも、ポートフォリオは言われなくても出すスタイルが大事だと思います。

僕は下記転職サイトに登録して、そこから応募していました。

意識していたポイントは、自己紹介文をしっかりと書くということです。

Wantedlyがとても細かく書く事ができて、半日使って書いていました。（Wantedly：https://www.wantedly.com/users/136465321）

この紹介文を真面目に書く事で、自分自身と向き合い、長所・短所を把握する事ができました。

１次面接では人柄重視

書類選考に通過すると、１次面接になります。

IT企業は私服でオンライン面談！という勝手なイメージを持っていました。

もちろんそういったカジュアル面談をしている企業もありましたが、すごく少ない印象です。

masahide（筆者）

東京は多いのかな？？

スーツで『The面接』っていう雰囲気は中々緊張しますね。

大体このような事を聞かれていました。

『あなたはどのような人ですか？』をずっと聞かれている感じです。

そして、僕の長所は一貫して「コミュニケーション力」で通してきました。

なぜかというと、前職で風通しの良い職場作りに尽力していたエピソードを話すと印象がよかったからです。

２次面接はミスマッチ防止

２次面接では役員の方や代表取締役の方とお話することになります。

一番緊張する面接ですが、自分のやりたいことと貢献できるポイントをしっかり伝える事を意識しました。

また、会社が大事にしている理念と自分のエピソードで噛み合う部分があればそこを話していました。

一番悩んだ「質問はありませんか？」

カジュアルだろうが、１次だろうが、２次だろうが、絶対最後に聞かれませんか？

僕はこの問いかけが一番苦手でした。

なぜかというと

masahide（筆者）

HPに書かれている事を質問したら失礼に当たらないか

masahide（筆者）

お金の事ばっかり聞いて印象が下がらないか

反省点：会社の事をよく調べずに望んでいた

西任暁子さんの『聞く会話術』を読んでハッとしました。

masahide（筆者）

相手の事をしっかりと調べる事で、相手の喋りたい事を聞く事ができるんだ

中田敦彦さんの質問力という話もオススメです。

面接前にぜひ見てもらいたい！

この経験から、ホームページで企業理念をみるだけではなく、TwitterやInstagram、ブログがあればそちらも閲覧するようになりました。

「企業理念のここの意図を教えてください」よりもよっぽど話してくれます。

面接を繰り返すうちに慣れるだけではなく、相手の立場になって考えるスキルが上がったと感じました。

まとめ

テックキャンプ短期転職コースを10週間受講し、2ヶ月間の転職活動を通じて思った事をまとめました。

世の中には様々な情報が溢れており、甘い誘惑もとてもたくさんあります。

今回の転職活動を通じて、「簡単に転職できる」という情報はまるっきり嘘だと痛感しました。

未経験からの転職はとても大変で精神的にも追い詰められます。

しかし、ブレずに挑戦し続ければ、必ず結果が出るということも感じました。

現在在職中で転職を考えている方はこちらの記事も参考にしていただけると幸いです。

僕は、9月中旬からITエンジニアとして「駆け出したエンジニア」となります。

仕事が始まれば、その内容や経緯も書いていきたいと思っています。

ここまで読んでいただき、ありがとうございました。